Rekryn uudet sivut: yhtä hankalaa kuin työnhaku

Turun akateemiset rekrytointipalvelut julkaisivat uudet web-sivunsa. Sivuista pyydettiin palautetta rekryn postituslistalle lähetetyssä meilissä. Ohessa oma näkemykseni käytettävyyden ja saavutettavuuden näkökulmasta.

 

Ensireaktio sivuille tultaessa oli jotain tyyliin "onpas mukavan kevyt ja ilmava ilme". Etenkin keveydestä suuri plussa. Valitettavasti uuden sivuston plussat jäävätkin suunnilleen tähän.

Sivun ilmettä hallitseva logo on valtavan iso. Pienessä näytössä se vie lähes neljäsosan käytettävästä tilasta. Pienemmälläkin varmasti pärjäisi, tällöin jaisi myös enemmän tilaa varsinaiselle sisällölle.

Etusivun sisältö ja sivun navigointi on järjestetty epäloogisesti. Ensimmäinen silmille ponnahtava teksti "Tervetuloa" on turha. Tervetulotoivotukset ovat muinainen jäänne webin alkuajoilta, jolloin sivustolle eksyminen laskettiin jo suoritukseksi jota pidettiin arvossa. Tämänkin tekstin tilalle mahtuisi oikeaa sisältöä, jolla on merkitystä. (Etenkin kun sivun sisältö on taitettu hyvin kapeaan tilaan ja yhteen näkymään mahtuva tekstimäärä on hyvin pieni.

Sisällön osalta pahinta on kuitenkin se, että leipätekstin koko on todella pientä tihrustusta eikä sen kokoa pysty tämän hetken valtaselaimella (Internet Explorer) edes muuttamaan! Potentiaalisen käyttäjäryhmän seassa on takuuvarmasti henkilöitä, joiden osalta sivuston selailu tyssää etusivulle kun ei näe lukea mitä sivuilla on sanottavaa. Fiksusti oikeasta yläkulmasta löytyvä yhteystietolinkkikään ei tässä tapauksessa auta asiaa jos yhteystietoja ei pysty lukemaan.

Etusivun keskiosan löpinän sijoitus juuri etusivulle on hieman kyseenalaista. Ensimmäinen kappale on hyvä infopläjäys, mutta muu teksti voisi hyvin olla kokonaan omalla sivullaan. Ensimmäisen kappaleen tekstistä voisi kenties yrittää löytää jonkun idean sloganiksi logon alapuolelle. (Esimerkiksi jotain tyyliin "Palveluita opiskelijoille ja yrityksille") Tämä helpottaisi niiden käyttäjien elämää, jotka haluavat nopeasti tietää, onko tällä sivustolla heille mitään tarjottavaa. Sivun alimpaan nurkkaan ängetyt ajankohtaiset asiat (nimellä tapahtumakalenteri) kannattaisi ehkä nostaa paremmin esille.

Mielenkiintoinen yksityiskohta on epästandardille paikalle epäselvästi sijoitetun navigointialueen (Menu) alaosasta löytyvä "PIKAVALIKKO"-alasvetolista, josta löytyy seitsemän klikattavaa aluetta joista vain kaksi on linkkejä jotka johtavat johonkin. Muita alueita klikkaamalla sivu latautuu uudestaan. Tästä "pikavalikosta" löytyvää linkkiä seuratakseen käyttäjän täytyy siis klikata hiirtään kaksi kertaa normaalin linkin yhteen klikkaukseen verrattuna. Puuhassa saa myös olla tarkkana, sillä väärää kohtaa klikkaamalla sivu latautuu uudelleen ja valikon joutuu avaamaan uudelleen. Aikamoinen "pikavalikko".

Yhteystietojen löytyminen sivun alalaidasta on periaatteessa hyvä juttu. Käytännössä tekstin koko on niin pientä, että ruudulta lukemalla siitä ei välttämättä saa selvää. Tekstikoon suurentaminen selaimesta käsin ei vaikuta kokoon millään tavalla. Toimiston aukioloajat voisi olla fiksu lisä yhteystietojen yhteyteen, jotta tietää mihin aikaan näkyvissäolevaan puhelinnumeroon voi yrittää soittaa.

Sivun tekninen toteutus on heikko. Ainoa positiivinen asia toteutuksen osalta on se, että sivu mahtuu leveyssuunnassa 800x600 kokoiselle ruudulle ilman vaakavierityspalkkia. Koodin osalta etusivu ei toteuta luvattua standardia (HTML 4.0 Transitional) ja tyylisivussa ehdotetut kiinteät pikselikoot käytettävälle fontille estävät käyttäjiä muuttamasta fonttikokoa yleisimmillä selaimilla.

Kaikenkaikkiaan sivustosta jää sellainen olo, että rekrytointipalvelun sivut ovat käytettävyydeltään ja saavutettavuudeltaan yhtä hankalia kuin työn saaminen tuntuu olevan monilla työnhakijoilla. Pienillä parannuksilla ja asiantuntevalla suunnitteluavulla sivuista olisi kuitenkin mahdollista tehdä sellaiset, että työn hakemisenkaan ei välttämätta tarvitsisi tuntua ylivoimaisen hankalalta.